As grandes empresas passaram a ter a obrigatoriedade de aderir ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial, para comunicar o Governo a respeito das informações relativas aos seus trabalhadores de maneira unificada.

Os colaboradores terão seus dados como contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicação de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS lançados na plataforma, que transmitirá os dados de maneira padronizada e digital. Assim, formulários individuais não precisarão ser mais preenchidos.

De acordo com o Ministério do Trabalho, as chamadas grandes empresas (com faturamento anual superior a R$ 78 milhões) devem cadastrar os dados de empregadores até o dia 28 de fevereiro. O cronograma prevê ainda entrega de dados dos trabalhadores, folha de pagamento e dados de segurança e saúde do trabalho até janeiro de 2019.

A partir do segundo semestre deste ano, o processo será iniciado para as demais empresas, incluindo micro, pequenas e MEIs que tenham empregados.

A Unicap Saúde conta com profissionais treinados para o novo sistema eSocial e está disponível para auxiliar os empreendedores que precisam de assistência na implementação do novo protocolo em sua área contábil. Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e Comunicação de Dispensa (CD), por exemplo, agora serão enviados ao Governo de maneira digital pelo eSocial.