Medicina do trabalho é uma especialidade médica que aborda a saúde dos trabalhadores no exercício de suas atividades. O objetivo é prezar pela prevenção de acidentes e doenças que possam ser originadas no ambiente laboral.

Além disso, a medicina do trabalho também se preocupa com a promoção de qualidade de vida dos trabalhadores no exercício profissional.

A medicina do trabalho é obrigatória nas empresas, as normas são regulamentadas pelo Ministério responsável pelo emprego no Brasil. Em suma, esse conjunto de regras determina que o trabalhador tem o direito de executar suas funções laborais sem colocar sua saúde em risco e que sua qualidade de vida não seja alterada.

Para que serve a medicina do trabalho?

A  ação da medicina do trabalho não é somente na avaliação clínica periódica da saúde dos trabalhadores, mas também, a observação dos riscos ocupacionais pelos quais o mesmo fica exposto durante o exercício da sua atividade.

Os pilares importantes que regem a medicina do trabalho é a clínica e a saúde pública. Um dos principais objetivos, é assessorar as empresas na adequação das normas que visam melhorar as condições de segurança do trabalhador e assim, prevenir acidentes, doenças e outras incapacidades que a atividade pode causar aos mesmos.

Quando as medidas da medicina do trabalho entram em ação, os trabalhadores ganham promoção na saúde, bem estar e melhoram a produtividade, enquanto isso, as empresas, ao garantir boas condições laborais, evitam problemas com a lei.

Colocar a saúde dos empregados em risco pode trazer grandes complicações para empresas, inclusive, passível de multas altíssimas e possíveis problemas com a justiça do trabalho.

Campo de atuação da medicina do trabalho

Conforme mencionado acima, a medicina do trabalho extrapola a prática médica, o técnico ou médico especialista pode exercer a especialidade em um campo preferencial. Entre elas:

• Consultoria na normalização e fiscalização das condições de trabalho, segurança e saúde do trabalhador de acordo com as normas desenvolvidas pelo Ministério do Trabalho;
• Assessoria sindical em saúde do trabalhador;
• Desenvolvimento de ações de promoção à saúde e qualidade de vida do trabalhador;
• Elaboração do PCMSO;
• Perícias médicas;
• Identificação de fatores de risco em determinadas atividades;
• Criação de medidas de prevenção de acidentes nas empresas;
• Inspeção e avaliação das condições de trabalho visando promover melhorias para a promoção da saúde dos colaboradores;
• Aplicação de normas como: NR7 ( Controle médico de saúde ocupacional) nas empresas, NR9 ( Programa de prevenção de riscos ambientais), CIPA ( Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), PCA ( Programa de Conservação Auditiva), PCV ( Programa de Conservação Vocal), PCMAT, NR18 ( Medidas de controle e sistemas preventivos de acidentes);
• LTCAT – Emissão de laudos;
• PPP – Emissão de formulários;
• Palestras e treinamentos com foco na prevenção de acidentes;
• SIPAT – Semana da qualidade vidas e outros eventos;

De forma resumida, a medicina do trabalho tem como foco preservar a saúde do trabalhador, um dos maiores bens de uma empresa.

Portanto, é correto afirmar que  a medicina do trabalho e a empresa que preza pelos seus colaboradores são parceiras no desenvolvimento de estratégias que norteiam a segurança e saúde de quem muito faz para o desenvolvimento do País.

Dentro da medicina do trabalho, existem profissionais especializados em várias inserções e com habilidades técnicas específicas.

A UNICAP é uma empresa especializada em medicina do trabalho e oferece soluções personalizadas para a sua empresa quando o assunto é prevenção de acidentes, promoção da saúde e qualidade de vida para seus funcionários.

A medicina do trabalho deve ser encarada como um investimento, pois a implementação de normas e a prevenção custam menos do que as multas previstas na lei  e os desgastes de ações trabalhistas que poderiam ter sido evitados.

Além disso, todos os seus colaboradores trabalham com mais saúde e a tendência é o aumento da produtividade.

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